本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，結合東至經開區(qū)2024年政府信息公開工作編制而成。本報告中使用數據統(tǒng)計期限為2024年1月1日至12月31日。如對本報告有任何疑問，請與東至經濟開發(fā)區(qū)管委會聯系（地址：池州市東至縣香隅鎮(zhèn)東至經濟開發(fā)區(qū)管理委員會，電話：0566-8166667）。

一、總體情況

2024年東至經濟開發(fā)區(qū)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，建立健全政務公開工作機制，進一步加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，把政務公開與經開區(qū)各項工作緊密聯系起來，切實提高政務公開工作實效。

（一）主動公開

東至經開區(qū)緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和群眾關切，對照年度政務公開重點工作安排，緊抓重點領域信息發(fā)布、政策解讀、回應關切、基層政務公開標準化規(guī)范化等方面內容，主動公開政府信息107條。其中，財政預決算、“三公”經費和財政專項經費管理信息4條，招標采購信息16條，重點領域信息公開28條。

（二）依申請公開

2024年，東至經濟開發(fā)區(qū)依申請公開渠道暢通，登記、審核、答復、送達等辦理流程規(guī)范。本年度未接收到政府信息公開申請，未發(fā)生政府信息公開行政復議、行政訴訟情況。

（三）政府信息管理

2024年，東至經濟開發(fā)區(qū)進一步完善公文處理工作流程，要求各部門在公文制作時，明確公文的主動公開、依申請公開、不予公開類別屬性。強化公文審核，嚴格落實信息發(fā)布“三審”制度，嚴格落實保密工作要求，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化。2024年東至經開區(qū)未制定重要政策文件和行政規(guī)范性文件。

（四）政府信息公開平臺建設

依托縣政府門戶網站的東至經濟開發(fā)區(qū)信息公開專欄、“東至經開區(qū)發(fā)布”微信公眾號，及時公布機構信息、法規(guī)文件、規(guī)劃總結、工作動態(tài)、部門預決算、通知公告等，力求各項工作公開透明。同時，落實專人負責，認真做好相關信息發(fā)布、欄目維護工作。

（五）監(jiān)督保障

東至經濟開發(fā)區(qū)自覺主動接受各級工作考核，群眾社會評議監(jiān)督情況良好。明確政務公開工作分管領導和工作人員，進一步健全監(jiān)督體系，落實信息發(fā)布審核責任，對信息發(fā)布員進行定期培訓，有效保障政務公開內容科學、合理、規(guī)范。針對上級反饋問題對標整改，常態(tài)化發(fā)布信息，提升實效與服務水平。2024年未發(fā)生因政府信息公開而造成嚴重后果產生的責任追究情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

一是思想認識還需加強，部分欄目信息更新不夠及時。二是政務公開隊伍建設有待強化，工作人員業(yè)務能力和水平有待提升，且缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的培訓和學習。

改進情況：一是提升思想認識，壓實工作責任。進一步強化政務公開工作的組織領導，增強干部職工對政務公開工作重要性的理解，切實提升做好此項工作的責任感與使命感。二是加強隊伍建設，增強業(yè)務能力。加強對政務公開工作人員的培訓與學習，定期組織開展業(yè)務培訓和交流活動，提升工作人員的業(yè)務水平。建立健全政務公開工作激勵機制，充分激發(fā)工作人員的積極性和主動性，為政務公開工作提供堅實的人才支撐。

六、其他需要報告的事項

按照《國務院辦公廳關于印發(fā)<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費。