東至縣人社局2021年政府信息公開工作年度報(bào)告

本報(bào)告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號(hào))和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報(bào)告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號(hào)）要求，結(jié)合2021年我縣政府信息公開工作編制而成。本報(bào)告中使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2021年1月1日至12月31日。報(bào)告的電子版可在東至縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mightiesburgers.com/OpennessAnnualReport/year/show/296/2021.html）下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問，請與東至縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系(地址：安徽省池州市東至縣西湖路濱河園6號(hào)樓307室，郵編：247200，電話：0566-5292608，郵箱：ahdzrsj@163.com）

一、總體情況

2021年，東至縣人社局深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和政府信息公開條例,強(qiáng)化組織建設(shè)，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)政策解讀和回應(yīng)關(guān)切力度，全面推進(jìn)基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作，以公開促落實(shí)、促規(guī)范、促服務(wù)，優(yōu)化提升便民利企效能，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的滿意度、獲得感。

（一）主動(dòng)公開情況

1.著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。東至縣人社局結(jié)合本單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際及特點(diǎn)，以提升政務(wù)公開質(zhì)量為主線，全面推進(jìn)基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作，優(yōu)化提升便民利企效能，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的滿意度、獲得感。一是發(fā)布職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息服務(wù)等信息72條，發(fā)布招聘會(huì)信息18條；公開高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼資金、對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助補(bǔ)貼資金等資金使用情況公示79條；發(fā)布創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請等各類信息32條。二是及時(shí)規(guī)范和完善社會(huì)保障、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等公共服務(wù)事項(xiàng)辦事指南，及時(shí)主動(dòng)多渠道廣泛發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域信息266條。    

2.加強(qiáng)政策解讀，提升服務(wù)實(shí)效。發(fā)布“政策解讀”“政策文件及解讀”“執(zhí)行落實(shí)情況”等相關(guān)信息87條。同時(shí)提高政策解讀質(zhì)量，深入介紹政策背景、主要內(nèi)容、利企便民舉措等，主動(dòng)答疑解惑；通過圖表、政策問答、新聞發(fā)布會(huì)、在線訪談等方式，對(duì)政策進(jìn)行形象化解讀，發(fā)布信息33條。

3.及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。一是及時(shí)發(fā)布招聘公告，發(fā)布信息113條；二是及時(shí)發(fā)布人事任免、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策、社保等業(yè)務(wù)政策及解讀、行政處罰通報(bào)、行政許可等，發(fā)布信息16條。三是公開財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。東至縣人社局嚴(yán)格按照縣政府相關(guān)文件要求，按時(shí)在門戶網(wǎng)站上公開財(cái)政預(yù)決算信息，發(fā)布信息26條。

2021年，東至縣人社局未收到依申請公開信息，故無相關(guān)內(nèi)容發(fā)布。東至縣人社局2021年度共受理信息公開申請0件；全年無信息公開舉報(bào)、復(fù)議和訴訟等情形。

（三）政府信息管理

東至縣人社局高度重視政務(wù)公開工作，不斷完善政務(wù)公開責(zé)任、審議、反饋、備案、監(jiān)督等制度。東至縣人社局2021年未發(fā)生規(guī)范性文件立改廢情況。

（四）政府信息公開平臺(tái)建設(shè)

一是完善縣政府網(wǎng)站人社局信息專欄，確保法定主動(dòng)公開內(nèi)容全部公開到位；二是拓寬公開渠道，開展新聞發(fā)布會(huì)、在線訪談2次，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)；三是堅(jiān)持線上公開和線下公開同步發(fā)力，充分利用安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)東至分廳、縣政府網(wǎng)站人社局信息專欄、LED大屏幕等形式，主動(dòng)公開本部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)場所、關(guān)聯(lián)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)、辦事時(shí)間等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)信息精準(zhǔn)推送，給辦事群眾提供一目了然的辦事指引。與此同時(shí)，所有為民服務(wù)辦事大廳采取敞開式和一站式服務(wù)，設(shè)立服務(wù)咨詢臺(tái)，負(fù)責(zé)為辦事群眾答疑解惑，并引導(dǎo)他們至相關(guān)窗口辦理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步利企便民。

（五）監(jiān)督保障

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一把手”主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室總協(xié)調(diào)，職能科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)各負(fù)其責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和國家、市、縣有關(guān)文件，對(duì)各股室和直屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，明確專人負(fù)責(zé)篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，并將處理和落實(shí)情況予以公開。同時(shí)通過日常巡察及定期的月度信息整改報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開工作中存在的問題。

2021年，東至縣人社局在全縣政務(wù)公開工作考核中取得較好成績，接受社會(huì)群眾的社會(huì)監(jiān)督、社會(huì)評(píng)議，評(píng)議結(jié)果良好。東至縣人社局本年度未發(fā)生政務(wù)公開責(zé)任追究情況。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況 

（一）主要問題

一是門戶網(wǎng)站與公眾的互動(dòng)性不夠高。二是政府信息公開內(nèi)容和形式不夠規(guī)范、信息質(zhì)量還不夠高。

（二）改進(jìn)情況

一是進(jìn)一步充實(shí)信息公開內(nèi)容，突出公眾所關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，加強(qiáng)與公眾的互動(dòng)溝通，切實(shí)發(fā)揮好政府信息公開平臺(tái)的橋梁作用；二是規(guī)范發(fā)布信息內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平，同時(shí)健全信息公開長效機(jī)制，向先進(jìn)部門學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷提高政府信息公開工作水平。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法>的通知》（國辦函〔2020〕109號(hào)）規(guī)定的按件、按量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費(fèi)。