東至縣人社局開展春風送暖就業(yè)幫扶行動

近期，東至縣人社局緊抓新春佳節(jié)外出務工人員返鄉(xiāng)契機，多措并舉，掀起失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、脫貧勞動力等重點群體就業(yè)幫扶工作年初新攻勢、新高潮。

搭建平臺，當好供需“聯(lián)絡員”。東至縣人社局利用春節(jié)重點群體返鄉(xiāng)高峰期密集搭建線上線下就業(yè)服務平臺，促進供需雙方精準對接。線上，依據(jù)重點群體年齡大、學歷低等特點，精準推送崗位信息。線下，通過送崗上門、“就業(yè)大篷車”、舉辦就業(yè)招聘會，邀請企業(yè)和求職者面對面交流，提高就業(yè)匹配效率。目前，已收集32家企業(yè)崗位801個，助力重點群體盡快找到滿意的工作。

當面解讀，當好政策“宣傳員”。東至縣人社局積極探索多樣化政策宣傳途徑，全面加強政策宣傳和解讀。通過在火車站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地設置政策咨詢點、村部張貼政策宣傳彩頁、上門分發(fā)政策大禮包等方式，對就業(yè)幫扶政策進行深入解讀，擴大就業(yè)幫扶政策宣傳覆蓋面，進一步提升重點群體對政策的了解程度和參與熱情。目前，已設置政策咨詢點18個、張貼并分發(fā)政策宣傳海報18300份、政策宣傳大禮包超過8000份。

精準幫扶，當好就業(yè)“指導員”。針對不同重點群體，制定個性化就業(yè)幫扶措施，全力推進“前腳返鄉(xiāng)踏進門，后腳就業(yè)服務跟進門”的“前后腳”就業(yè)服務模式，持續(xù)提供“1131”就業(yè)幫扶。通過深入了解不同群體的就業(yè)需求和特點，提供“量身定制”的就業(yè)服務方案，為超過1000名失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、脫貧人口等重點群體提供了就業(yè)指導和崗位對接服務，助力他們順利實現(xiàn)就近就業(yè)。

持續(xù)跟進，當好服務“貼心人”。為確保就業(yè)幫扶政策落地見效，東至縣人社局建立了長效服務機制，對返鄉(xiāng)重點群體進行持續(xù)的跟蹤和幫扶。通過上門走訪150戶、電話回訪超過200人次、發(fā)放并收集問卷調(diào)查500余份，及時掌握他們的就業(yè)狀況，并提供切實可行的幫助與支持。同時，建立健全就業(yè)幫扶臺賬，對重點群體實施動態(tài)管理，確保就業(yè)幫扶工作精準到位。（撰稿人：胡雯，審稿人：王樂芬）