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        如何強化企業(yè)經營管理人才引育的?

        回復部門:東至經濟開發(fā)區(qū)管委會 發(fā)布時間: 2021-03-15 11:07
        [字體:]
        企業(yè)新引進急需緊缺的高級技師、工程師和研究生及以上學歷人才的,簽訂勞動合同、辦理社會保險,并分別給予每人每月800元、800元、1000元生活補助;在落戶企業(yè)擔任副總經理、總工程師以上職務或公司章程規(guī)定的其他高級管理職務人員(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不超過6人),五年內繳納的個人所得稅地方所得部分逐年予以獎勵個人;外來投資者及企業(yè)中層管理干部和中級職稱以上的人員,在辦理落戶、子女上學醫(yī)療服務、職稱待遇等方面與本縣市民、職工享受同等待遇。補貼期限不超過3年。

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