各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣科技特派員工作領導小組成員單位：

為進一步規(guī)范和加強科技特派員管理，現(xiàn)將《東至縣科技特派員管理辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

東至縣科技特派員工作領導小組

                   2022年4月29日

東至縣科技特派員管理辦法

第一條 為創(chuàng)新農業(yè)科技推廣機制，加大產業(yè)幫扶力度，提升鄉(xiāng)村振興成效，進一步加強我縣科技特派員隊伍建設，對科技特派員實施有效管理，促進科技特派員下村入戶開展扎實的服務活動，并取得實效，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“科技特派員”是指縣級及以上工作部門按科技特派員選派程序選派到農村服務的各類專業(yè)技術人員。

一、組織領導

第三條 縣科技特派員工作領導小組由縣政府領導及縣直有關部門負責人組成，是我縣科技特派員工作的領導機構，負責科技特派員工作實施方案、政策措施的制定和落實、科技特派員人選的確定和下派等工作。

第四條 縣科技特派員工作領導小組辦公室（以下簡稱縣科特辦）設在縣科經局，主要負責科技特派員工作的有關管理、服務、協(xié)調及日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立科技特派員服務中心，行政村、居委會設立科技特派員工作室。

二、選派原則、對象和程序

第五條 堅持從實際出發(fā)選派科技特派員，打破行業(yè)、單位、地域、身份等限制，不限來源、不限界別、不限區(qū)域，注重派得出、留得住、干得好、效果優(yōu)。選派科技特派員必須符合以下基本原則：

1.具備技術服務能力。科技特派員一般應具有中等專業(yè)以上學歷，具有助理以上技術職稱，具有實用技術專長，具有創(chuàng)辦技術示范、組織技術培訓指導能力或具有一技之長的鄉(xiāng)土人才。

2.符合生產實際需求。加強科技特派員選派工作的針對性，突出與鄉(xiāng)村振興相結合，特派員的特長與產業(yè)發(fā)展相結合，推進農村科技進步與促進農民增收相結合，開發(fā)應用新成果與推廣普及相結合。

3.堅持長遠發(fā)展要求?？萍继嘏蓡T制度是一項長期的工作制度，要依靠行政推動和市場引導，努力創(chuàng)造雙向自愿的環(huán)境條件，通過政策鼓勵、機制吸引的辦法來推動科技特派員工作深入持續(xù)發(fā)展。

4.突出科技特派效果。科技特派員工作的重點是推廣科技成果、開發(fā)科技服務、指導產業(yè)發(fā)展、開展技術培訓，科技特派員工作效果至關重要，要加強能力建設，加強管理服務，加強考核指導。

第六條 選派對象包含：

1.本縣在編的農業(yè)科技人員（含農、林、水產、畜牧）、已退休（65歲及以下）的專業(yè)技術人員和機關單位具有一定專業(yè)技術水平的工作人員。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有中等專業(yè)以上學歷的技術人員。

3.本縣農村、企業(yè)的專業(yè)技術人員（包括退休人員、鄉(xiāng)土人才）或自愿來我縣擔任科技特派員的縣外專業(yè)技術人員。

第七條 選派程序：

1.縣科特辦根據(jù)選派原則與縣直各有關部門協(xié)商確定科技特派員候選對象；

2.候選對象報縣科技特派員工作領導小組審查確定;

3.正式下派對象由縣科技特派員工作領導小組印發(fā)選派通知，并發(fā)給聘書；

4.按照選派通知組織人員到崗到位。

三、選派規(guī)模、選派方式及類型

第八條 選派規(guī)模:全縣科技特派員人數(shù)在當前37個行政村的基礎上逐年增加20人左右，基本實現(xiàn)“1+4+N”特色優(yōu)勢產業(yè)全覆蓋和行政村（居委會）技術服務全覆蓋。并引導科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務適時由一產向二、三產業(yè)拓展，到2025年末全縣科技特派員人數(shù)達到123人。

第九條 選派方式：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年（2022-2025年）年初上報科技需求村計劃。每個村、居（不包括22個已脫貧村）或經營主體安排一次科技特派員，科技服務期限為4年。

第十條 選派類型：主要為農業(yè)類、林業(yè)類、水產類和農機類，對需向二、三產選派的，視具體情況另行確定。對產業(yè)發(fā)生變化的，可及時調整、更換合適的類型。

四、工作內容

第十一條 開展調查研究，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定農業(yè)、農村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興計劃，明確農村產業(yè)發(fā)展的思路、重點和舉措。

第十二條 引進和推廣新品種、新技術，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立科技示范基地，推進鄉(xiāng)村振興，培育特色優(yōu)勢產業(yè)。

第十三條 開展形式多樣的科技服務，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建科技服務組織，提高農民的組織化程度，增強農產品的市場競爭力。

第十四條 開展科普宣傳和科技培訓，提高農民科技文化素質，增強農民致富本領。

第十五條 掌握農村工作信息和農村政策執(zhí)行情況，向縣委、縣政府提出建議，促進農村各項政策不斷完善。

五、工作制度

第十六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員服務中心負責做好轄區(qū)內科技特派員的日常管理工作，統(tǒng)一建立工作服務臺賬，對所在村產業(yè)發(fā)生變化或科技特派員不適合現(xiàn)有技術需求，應及時提出調整意見并上報縣科特辦。

第十七條 科技特派員靈活掌握在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）的服務時間，但一年內現(xiàn)場指導每月不少于2次。科技特派員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）或示范基地（經營主體）要為科技特派員科技服務工作提供方便，支持科技特派員的工作，保證科技特派員有工作、學習、生活必須的基本條件。

第十八條 縣科特辦要定期了解科技特派員工作情況，掌握工作進度，交流特派員工作、學習、思想情況和先進經驗，解決存在問題，部署階段性工作。

第十九條 科技特派員要定期向縣科特辦匯報本人的工作、學習、思想情況及所在村（居）項目進展等情況。年終總結材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員服務中心負責統(tǒng)一收集、上報。

                六、附則

第二十條 本考核辦法由縣科特辦負責解釋，自文件發(fā)布之日起實施，2021年6月9日東至縣科技特派員工作領導小組印發(fā)的《關于印發(fā)<東至縣科技特派員管理辦法>等3個辦法的通知》（東科特組〔2021〕4號）同時廢止。