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        東至縣敬慈小學(xué)外聘教師管理辦法

        閱讀次數(shù):263 來源:校長室 發(fā)布時(shí)間:2024-12-25 17:56
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        關(guān)于東至縣敬慈小學(xué)外聘教師管理辦法

        為充分利用校外人才資源,優(yōu)化我校師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),提高社團(tuán)活動(dòng)教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,以“按需聘用、保證質(zhì)量、合約管理、注重實(shí)效"為基本原則,建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的外聘教師隊(duì)伍,進(jìn)一步規(guī)范和完善外聘教師的聘用與管理,現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況特制定以下外聘教師管理辦法:

        一、提出對外聘教師的總體要求

        1.根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)的需要,以優(yōu)先使用本校教師為主,缺口較大的情況下聘用外聘教師。

        2.外聘教師優(yōu)先聘用具有較高專業(yè)技術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技能型人才。

        二、規(guī)定外聘教師的任職條件

        1.熱愛教育事業(yè),組織紀(jì)律性強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有責(zé)任心,作風(fēng)正派,能遵守學(xué)校的各類規(guī)章制度。

        2.具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)教育的特點(diǎn)和教學(xué)規(guī)律.

        3.身體健康,具有能夠勝任所承擔(dān)課程的體質(zhì),能堅(jiān)持完成聘期規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

        三、成立外聘教師審核領(lǐng)導(dǎo)小組

        為能聘用的符合條件的外聘教師,我校特成立以胡龍勝校長為組長,曹悅副校長、程光華副書記任副組長,學(xué)校中層為組員的審核領(lǐng)導(dǎo)小組,專門對前來應(yīng)聘的教師進(jìn)行審核評定,嚴(yán)格把關(guān)。

        四、制定外聘教師的崗位職責(zé)

        嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)課程教學(xué)管理規(guī)章制度,按要求制定教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真組織課堂教學(xué),探索運(yùn)用新的教學(xué)手段和方法,因材施教,教書育人,完成既定的教學(xué)任務(wù),“教學(xué)反饋”成績優(yōu)良.

        五、聘用程序

         1.學(xué)校在學(xué)期結(jié)束前,根據(jù)教學(xué)實(shí)際提出下學(xué)期所需外聘教師并做備案,同時(shí)附擬聘用教師的有關(guān)證書及材料:

        1)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)等級、執(zhí)業(yè)資格證書等復(fù)印件;

        2)個(gè)人業(yè)績等其它需提供的相關(guān)材料.

        2.在確定外聘教師的人選時(shí),需由學(xué)校外聘教師審核領(lǐng)導(dǎo)小組針對該崗位的專業(yè)和崗位任職條件要求等,組織考核、試講等招聘環(huán)節(jié),確定擬聘人選。

        3.與外聘教師簽定《東至縣敬慈小學(xué)外聘教師協(xié)議書》。

        六、外聘教師的管理

        1.外聘教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)具體的管理,教導(dǎo)處要及時(shí)向外聘教師提供擬承擔(dān)課程的教學(xué)大綱和授課計(jì)劃;同時(shí)要組織外聘教師學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2.外聘教師要遵守學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定,認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),若違反學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定,根據(jù)其性質(zhì)給予批評教育、扣發(fā)課時(shí)酬金、解聘等處理。

        3.每學(xué)期聘期結(jié)束,外聘教師要向?qū)W校遞交工作總結(jié),學(xué)校對受聘教師的工作效果做出全面評價(jià)。

        4。對外聘教師依據(jù)聘用合同實(shí)施管理,并建立檔案。

        七、聘用關(guān)系的變更和終止

        1.聘用期滿或安排的教學(xué)任務(wù)完成后,雙方的聘用協(xié)議自動(dòng)解除。

        2.在聘用期內(nèi),兼職教師有下列情形之一的,學(xué)??梢越馄福?

        1)因個(gè)人原因不能堅(jiān)持正常工作的;

        2)觸犯國家刑律,或違反學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范的;

        3)有違反師德師風(fēng)行為,影響惡劣不能為人師表的;

        4)出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故的,如因教學(xué)事故造成學(xué)生傷害的,應(yīng)追究其本人相應(yīng)的責(zé)任;

        5)經(jīng)考核,不能勝任教學(xué)工作的。

        3.因個(gè)人理由提出不再聘用的,應(yīng)提前30日向?qū)W校提出申請。

        八、本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施

         

        附件:1.東至縣敬慈小學(xué)外聘教師審查委員會(huì)

        2.東至縣敬慈小學(xué)外聘教師聘任協(xié)議書

         

          

         

         

                                              東至縣敬慈小學(xué)

                                            2023年12月23日

          

         

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