東至縣敬慈小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施辦法

東至縣敬慈小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施辦法

為了客觀、公正、合理評(píng)價(jià)全體教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，用制度來激勵(lì)和促進(jìn)廣大教職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的透明度和科學(xué)性，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。結(jié)合本校實(shí)際，特制定本辦法。

一、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長(zhǎng)：胡龍勝

副組長(zhǎng)：江航 王俊峰  曹 悅  程光華

成 員： 學(xué)校中層干部、教師代表3-5人

學(xué)校教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曹悅兼任辦公室主任。

二、評(píng)選范圍

本辦法中指的評(píng)優(yōu)評(píng)先范圍包括各級(jí)政府（行政部門）授予的優(yōu)秀教師（教育工作者）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（黨務(wù)工作者）、最美（十佳）教師、師德標(biāo)兵等。

三、評(píng)選原則

（一）堅(jiān)持擇優(yōu)推薦、注重教學(xué)教研實(shí)績(jī)的原則。

（二）堅(jiān)持評(píng)優(yōu)表彰與日?？己讼嘟Y(jié)合的原則。

（三）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

四、評(píng)選條件

1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，全年無無故曠課、違法違紀(jì)等影響師德行為。

2、認(rèn)真履行教書育人職責(zé)，鉆研業(yè)務(wù)，關(guān)愛學(xué)生，教學(xué)成效顯著。

3、出色完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和教研任務(wù),并在教學(xué)和教研中取得比較突出的成績(jī)。（具體評(píng)選條件和要求以上級(jí)文件為準(zhǔn)）

五、評(píng)選程序

依據(jù)上級(jí)文件，在全校宣傳發(fā)動(dòng)—教師自主申報(bào)—評(píng)選小組依據(jù)評(píng)選條件，確定候選對(duì)象—評(píng)選小組綜合評(píng)議候選對(duì)象，確定擬推薦對(duì)象—公示結(jié)果—上報(bào)縣局。

六、評(píng)選辦法

（一）縣級(jí)政府（行政部門）的表彰

在老師自主申報(bào)的基礎(chǔ)上，評(píng)選小組依照評(píng)選要求和教師個(gè)人年度考核分，按照從高分到低分的順序確定候選人，最后由評(píng)選小組對(duì)候選人進(jìn)行無記名推薦，以實(shí)際票數(shù)高低確定推薦對(duì)象，公示無異議后上報(bào)縣局。

（二）市級(jí)及以上政府（行政部門）的表彰

在老師自主申報(bào)的基礎(chǔ)上，評(píng)選小組依照評(píng)選要求確定候選人，再按照教師個(gè)人年度考核得分（權(quán)重40%）+近五年教科研成果（權(quán)重60%）（計(jì)算范圍及分值參照附件《東至縣敬慈小學(xué)教師“競(jìng)評(píng)準(zhǔn)入制”實(shí)行辦法》【2023年9月18日全體教職工大會(huì)通過】）中“表彰”和“教科研”兩項(xiàng)，得分最高者確定為推薦對(duì)象。

七、其他說明

（一）為進(jìn)一步擴(kuò)大表彰面，近三年來已獲得同級(jí)及以上的“優(yōu)秀教師（教育工作者）、最美（十佳）教師”等表彰人員原則上不再參評(píng)；省、市、縣教壇新星、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、青年骨干教師在同等情況下優(yōu)先。

（二）本方案有學(xué)校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。                                       

 

 

附件：

（一）表彰

任現(xiàn)職務(wù)期內(nèi)，獲國(guó)家、省、市、縣等各級(jí)政府綜合表彰的，分別賦8、6、4、2分；獲國(guó)家、省、市、縣等教育主管部門、人事部門或與共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等有關(guān)部門開展活動(dòng)中聯(lián)合表彰的，分別賦6、4、2、1分；非教育部門單項(xiàng)表彰的，獲國(guó)家、省、市、縣等獎(jiǎng)項(xiàng)的，分別賦4、2、1、0.5分。（表彰計(jì)算上不封頂）

（二）教科研

任現(xiàn)職務(wù)期內(nèi)，發(fā)表及研修等教科研成果獲獎(jiǎng)賦分如下：

（1）在縣級(jí)以上正規(guī)教育刊物發(fā)表的論文【含教學(xué)設(shè)計(jì)、教育敘事文章】，署名作者均按獲獎(jiǎng)?wù)撐耐?jí)二等獎(jiǎng)計(jì)分；

（2）微課、一師一優(yōu)課、報(bào)送的錄像課、為教育部門組織的會(huì)議提供的課等按課例即論文項(xiàng)賦分，沒有獎(jiǎng)次或沒有評(píng)獎(jiǎng)的按同級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐亩泉?jiǎng)計(jì)分；

（3）各級(jí)結(jié)題的課題研究，主持按同級(jí)論文一等獎(jiǎng)，其他成員均按1分計(jì)分。

（4）教學(xué)基本功如三字一畫（話）、才藝展示，按級(jí)別相應(yīng)賦分，同時(shí)間段作品不得超過2次（張），語言文字及規(guī)范化知識(shí)大賽不在此列。

（5）教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)，此項(xiàng)賦分僅限于綜合學(xué)科專職教師，其輔導(dǎo)獎(jiǎng)按輔導(dǎo)獲次級(jí)別同等計(jì)分（優(yōu)秀獎(jiǎng)、沒有獎(jiǎng)次的按同級(jí)別三等獎(jiǎng)賦分），同一次輔導(dǎo)類按級(jí)別高的賦分，只發(fā)學(xué)生證書的按學(xué)生獲獎(jiǎng)級(jí)別賦分。（教科研分值不封頂）

【說明：①同一項(xiàng)目在不同層面獲獎(jiǎng)，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。②同一學(xué)生在同一次比賽中參加不同類別項(xiàng)目，按10分封頂。③團(tuán)體項(xiàng)目獲獎(jiǎng)按團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)賦分】