東至縣敬慈小學基本情況

一、學校的歷史沿革

新辦的“敬慈小學”和東至紙坑山周氏有著深厚的淵源。東至縣梅城村梅城小學的歷史要從敬慈善堂說起。敬慈善堂由清朝兩江、兩廣總督周馥的第四子、北洋政府財政總長、北方工業(yè)巨子周學熙于1920年在南門外計家購土地10余畝創(chuàng)辦；1922年周學熙在敬慈善堂旁創(chuàng)建宏毅學舍，實行免費教育。學生以本縣為主，學制為補習班兩年、預科班三年，本科班五年。本科生畢業(yè)后可進上海圣約翰大學深造或出國留學。1946年周馥的嫡孫、周學熙的次子、民族資本家周志俊在宏毅學舍舊址開辦“至德周氏私立敬慈小學”。1956年經(jīng)魯、皖兩省教育廳商議改“私立敬慈小學”為公辦“梅城小學”。當時，周志俊將歷年購買的公債4萬多元交給了家鄉(xiāng)人民政府，以資助梅城小學。1980下半年，周志俊從解凍資金中再撥款3.5萬元給梅城小學，修建校舍，改善辦學條件。

2018年，梅城小學，在縣委、縣政府的高度重視下，教學樓、塑膠操場、現(xiàn)代化教學設備等硬件設施齊全。全體師生秉承“信善向善”之校風，著力傳承周氏家族發(fā)奮學習、報效祖國、回饋鄉(xiāng)梓的精神。2018年4月并入全國首屆文明校園的東至縣至德小學，更名為東至縣至德小學梅城分校。

2021年，東至縣委、縣政府根據(jù)縣城區(qū)義務教育階段布局調整的需要，在城北區(qū)域新建東至縣敬慈小學，2023年9月1日開學，敬慈小學1-3年級共18個教學班878人，下一步，縣委縣政府擬適時將至德梅城分校從至德剝離，并入敬慈小學，屆時敬慈小學辦學規(guī)模將接近40個班級。

二、辦學性質：公辦小學

三、辦學規(guī)模：占地40余畝，開設六個年級，42個教學班。

四、辦學地點：堯城區(qū)勝利路8號

     五、學?；緱l件

           東至縣敬慈小學位于堯城區(qū)勝利路北側，敬慈小學東臨梅城村城外組，北側為紅森熙園小區(qū)，西邊為縣直幼兒園敬慈總園，南邊為勝利路，毗鄰盛和凱里、翰林學府。

  整個工程總投資1.4億；總用地面積36297.78m2（含幼兒園），約54.45畝；總建筑面積23121.60m2；于2021年11月25日正式開工建設，2023年9月正式啟用。建設項目包含綜合樓（1棟）5層、教學樓（2棟）4-5層、多功能廳（1棟）2層、運動場和地下停車場等單體及相應配套設施，敬慈小學目前規(guī)劃班級42個（每班級45人），可解決學位1890個。

2024年7月，根據(jù)縣教體局調整，梅城分校并入敬慈小學，以及通過秋季一年級招生，學校目前擁有1-6年級，共36個班，學生1789人。教職工85人，其中省特級教師1人，省教壇新星2人，高級教師6人，市級教壇新星6人，市級學科帶頭14人，市級青年骨干教師22人，縣級教壇新星（含教學能手）24人。

已經(jīng)開辟冰壺室、鋼琴室、音樂室、美術室、形體室、書法室、計算機室、科創(chuàng)智能機器人VR室、錄播室、科學實驗室、心理咨詢室、體育館、輪滑專道等實踐場館，滿足周邊學生入學需求的同時，也為城北區(qū)域提供更為優(yōu)質更具特色的教育環(huán)境。

        六、聯(lián)系方式：0566-7107251（校辦室電話）

     七、學校管理部門

     （一）辦公室（聯(lián)系電話：0566-7107251）

    工作職責：

      1.負責協(xié)調校內(nèi)外的各種關系。

      2.來人來訪的接待工作。

      3.公文的管理。

      4.學校例會、行政會議等會議的召集等準備工作。

    5.學校教師信息、人事檔案管理。

    6.負責學校信息報道、宣傳工作。

    7.完成上級交辦的其他工作。

   （二）教導處（聯(lián)系電話：0566-7107269）

    工作職責：

    1.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家課程標準和課程設置，搞好全校的教學管理工作。

    2.落實教學常規(guī)管理，組織教師制訂好各種教學計劃，并做好審查工作。檢查教師的備課、講課、作業(yè)批改、輔導、實驗、教學進度和教學效果，努力提高課堂教學質效。

    3.編排課程表、作息時間表等所有教學用的表冊。

    4.負責新生招生工作，管理學生的學籍和有關教務的信件、資料等教學檔案。

    5.負責教師的課程安排以及請假調課工作,辦理學生編班、轉學、休學、畢業(yè)等手續(xù)。
    6.負責教材及教輔的征訂與分發(fā)工作。

     （三）德育處（聯(lián)系電話：0566-7107261）
     工作職責：

    1.負責班級管理和考核工作，對班主任工作進行指導、監(jiān)督與檢查，定期召開班主任會議。

    2.負責學生的安全教育、養(yǎng)成教育、禁毒教育、法治教育工作，做好學生違紀及處理、調解工作。

    3.負責學校安保人員的分工、日常管理，負責家長義警、義工執(zhí)勤工作。

    4.負責學校安全工作，做好學校安全教育平臺管理工作。
    5.負責學校文明創(chuàng)建工作。

    6.負責學校衛(wèi)生教育、傳染病防控教育工作，抓好學生良好習慣的培養(yǎng)和教育。

     （四）教研室（聯(lián)系電話：0566-7107267）

    工作職責：

    1.定期組織教師學習教育科學研究的理論，根據(jù)校長室提出的學校工作規(guī)劃、計劃，認真組織實施。

    2.負責學校教育研究重要課題的確定，切實抓好教育科學研究實驗項目的落實、總結和成果的推廣工作。

    3.負責教師的在職進修、培訓工作，做好各級中青年骨干教師推薦工作，做好教科研學術委員會的聘任、管理等工作。

    4.配合教導處和德育處的相關工作，在科研方面做好協(xié)調、指導和服務工作，努力推進學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。

    5.督促檢查各個教研組業(yè)務學習情況，定期檢查反饋。

    （五）少先隊（聯(lián)系電話：0566-7107263）
     工作職責：

    1.組織隊員學習黨和國家對少年兒童和少先隊組織的希望和要求，學習隊章、隊史、少先隊基本知識、基本禮儀。

    2.充分用好學校少先隊隊室、少先隊鼓號隊、紅領巾廣播站、電視臺、宣傳欄等陣地，發(fā)動隊員人人參與自主建好中隊角、中隊園地，自主管理各類校內(nèi)外勞動和社會實踐基地。

    3.對隊員進行管理、教育和服務，督促隊員履行義務、自覺養(yǎng)成嚴和實的品德，積極培育踐行社會主義核心價值觀。

    （六）電教中心（聯(lián)系電話：0566-7107258）

     工作職責：

    1.定期開展教師信息化能力培訓，全面提升教師應用現(xiàn)代信息技術整合學科教學的能力。

    2.認真貫徹上級相關部門的文件精神，結合學校實際，負責制定實施學校有關電教網(wǎng)絡信息化建設和管理的規(guī)章制度。

    3.負責學校有關專題片及校園電視臺節(jié)目的編輯制作。

    4.支持教師申報電教類有關課題，積極舉辦、參與師生信息化賽事活動，并做好組織與培訓工作。

   （七）校工會（聯(lián)系電話：0566-7107273）

    工作職責：

    1.貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策、法規(guī)和法令，按期召開工會會員代表大會和教職工代表大會，組織起草工作報告和換屆選舉等各項準備工作;組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議。
    2.根據(jù)上級工會的批示精神和學校的中心工作，結合實際情況制定并落實工會年度和學期工作計劃，督促、檢查各分會執(zhí)行、落實情況，定期總結、交流經(jīng)驗。

    3.協(xié)助校黨支部做好教職工的思想政治工作，經(jīng)常分析教職工的思想動態(tài)，有針對性地在教職工中，特別是青年教職工中開展思想教育活動。

    4.深入基層，聽取群眾意見，代表并維護會員和教職工的利益!及時向校領導和有關部門反映教職工的合理意見和要求，爭取和支持有關部門為教職工多辦實事，做好教職工集體福利工作。

    5.履行工會“建設、參與、維護、教育”的社會職能，組織帶領會員參與學校的民主管理、民主監(jiān)督工作。

    6.依法維護、保障婦女權益，做好女教職工的工作。

    7.做好發(fā)展工會會員和組織關系的接、轉工作;做好工會經(jīng)費(包括會費) 的預、決算和日常經(jīng)費管理，定期向會員匯報經(jīng)費使用情況。

    8.負責組織教職工參加社會及校內(nèi)各項有益的教育、文娛、體育等活動，搞好職工之家建設工作。