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        索引號(hào): 11341821796400623J/201908-00012 組配分類: 監(jiān)督保障
        發(fā)布機(jī)構(gòu): 東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì) 主題分類: 其他
        名稱: 東至經(jīng)開區(qū)政務(wù)公開考評(píng)制度 文號(hào):
        成文日期: 發(fā)布日期: 2019-08-01
        廢止日期:
        東至經(jīng)開區(qū)政務(wù)公開考評(píng)制度
        發(fā)布時(shí)間:2019-08-01 12:39 來源:東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì) 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

        第一條  為推動(dòng)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)政府信息公開工作的深入開展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 ?

        第二條  縣政務(wù)公開辦公室作為政務(wù)公開工作主管部門,會(huì)同相關(guān)單位、部門組成政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化考核組,負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。 

        第三條  政務(wù)公開工作考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效 、促進(jìn)工作、兼顧地域差異的原則。

        第四條  政務(wù)公開工作納入市政府目標(biāo)管理考核。

        第五條  政務(wù)公開工作考評(píng)采取綜合評(píng)議、網(wǎng)上評(píng)議、現(xiàn)場(chǎng)考核三種方式。

        第六條?政務(wù)公開工作考核以下內(nèi)容: ?

        (一)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、責(zé)任單位分解、進(jìn)度安排等情況;??

        (二)開展政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的保障措施制訂及組織實(shí)施情況;??

        (三)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化領(lǐng)域公開目錄、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖的編制和更新情況;??

        (四)政府信息發(fā)布保密審查和依申請(qǐng)公開政府信息制度的建立及落實(shí)情況;??

        (五)政務(wù)公開工作考核制度的建立及落實(shí)情況;

        (六)主動(dòng)公開政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化內(nèi)容情況;

        (七)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化公開場(chǎng)所建設(shè)落實(shí)情況,政務(wù)公開形式及便民服務(wù)情況;?

        (八)受理、辦理試點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開工作的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議、行政訴訟情況;?

        (九)群眾對(duì)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的滿意情況。

        第七條  政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化政務(wù)公開工作考核實(shí)行百分制的量化考核辦法,每年度開展一次。根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),確定考核等次。

        第八條?考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次,優(yōu)秀等次原則上不超過被考核單位總數(shù)的20%。

        第九條  年度內(nèi)出現(xiàn)違反政務(wù)公開工作有關(guān)規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重、影響較大,依法依紀(jì)給予相關(guān)責(zé)任人處分的,其年度考核直接評(píng)定為不合格等次。

        第十條  建立政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化政務(wù)公開工作獎(jiǎng)懲制度,對(duì)考核等次優(yōu)秀個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格的予以通報(bào),限期整改。 

        第十一條?考核不合格的,責(zé)令其在接到考核結(jié)果15天內(nèi)完成整改,整改結(jié)果報(bào)政務(wù)公開辦公室;沒有按期完成整改的,由政務(wù)公開辦公室提請(qǐng)給予通報(bào)批評(píng);對(duì)嚴(yán)重失職并造成不良影響的,將依據(jù)《條例》及相關(guān)文件追究責(zé)任。?

        第十二條  對(duì)考核過程中弄虛作假、徇私舞弊的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。??

        第十三條  本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。


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