近日，東至縣2025年創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)班在溪小鎮(zhèn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校順利結(jié)業(yè)。此次培訓(xùn)由東至縣人力資源和社會保障局主辦，旨在為當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的學(xué)習(xí)平臺，助力他們提升創(chuàng)業(yè)能力，推動縣域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。本次培訓(xùn)為期7天，采用“集中授課+實(shí)崗工作+模擬實(shí)訓(xùn)”的復(fù)合教學(xué)模式，吸引了29名有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)員參與。
    培訓(xùn)課程依托專業(yè)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)軟件，全景式還原公司注冊、財務(wù)管理、市場營銷等核心環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在虛擬商業(yè)環(huán)境中實(shí)戰(zhàn)演練。通過“模擬公司”學(xué)員輪換擔(dān)任CEO、財務(wù)總監(jiān)、市場經(jīng)理等角色，深度體驗(yàn)不同崗位的職責(zé)與挑戰(zhàn)。在模擬經(jīng)營中，學(xué)員需面對市場波動、團(tuán)隊(duì)分歧等真實(shí)場景，沉浸式學(xué)習(xí)解決商業(yè)沖突和優(yōu)化決策流程。培訓(xùn)還引入成功案例剖析與失敗案例復(fù)盤，通過對比商業(yè)模式創(chuàng)新與風(fēng)險失控根源，幫助學(xué)員建立風(fēng)險意識與戰(zhàn)略思維。

參訓(xùn)學(xué)員汪翠芬在結(jié)業(yè)時感慨道：“過去想創(chuàng)業(yè)卻不知如何下手，這次培訓(xùn)讓我系統(tǒng)了解了創(chuàng)業(yè)全流程，尤其是失敗案例的分析讓我少走了很多彎路?，F(xiàn)在我對未來的創(chuàng)業(yè)方向清晰多了！”類似反饋在學(xué)員中普遍存在，許多學(xué)員表示，培訓(xùn)打破了“紙上談兵”的局限，通過實(shí)戰(zhàn)模擬積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

東至縣人社局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹：“創(chuàng)業(yè)是推動就業(yè)的重要引擎。我們希望通過此類培訓(xùn)，為東至縣培育一批懂經(jīng)營、善管理的創(chuàng)業(yè)人才，讓他們成為帶動群眾就業(yè)增收的‘領(lǐng)頭雁’?！蔽磥頄|至縣人社局將聯(lián)合更多專業(yè)機(jī)構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化課程體系，覆蓋電商、鄉(xiāng)村振興等特色領(lǐng)域，滿足多元化創(chuàng)業(yè)需求。

此次創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)班通過“理論+實(shí)戰(zhàn)+復(fù)盤”的閉環(huán)培養(yǎng)，學(xué)員們不僅收獲了創(chuàng)業(yè)技能，更點(diǎn)燃了扎根家鄉(xiāng)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。隨著系列培訓(xùn)的深入組織推進(jìn)，助力縣域更多優(yōu)質(zhì)小微創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。