為積極落實促進就業(yè)“民生實事”，拓展群眾“幸福半徑”，東至縣高標準推進“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設，推動基層就業(yè)服務網(wǎng)格化管理、精準化服務、智能化共享，不斷提升公共就業(yè)服務水平，促進社區(qū)居民實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

主場培訓，專家指導更有力

為了更有效地獲得專業(yè)的就業(yè)指導，近日，東至縣大力推進全市“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設業(yè)務培訓班在東至開展,積極組織縣域公共就業(yè)服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)及第三方等20余人參加。省廳相關專家圍繞以“三公里”就業(yè)圈為抓手，著力構建高質(zhì)量就業(yè)公共服務體系、高標準推進充分就業(yè)社區(qū)建設展開，對相關政策文件進行了全面解讀和深入分析。在培訓現(xiàn)場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的培訓人員提出了關于如何更好地推進這項工作的問題和建議，省廳專家進行了現(xiàn)場解答和互動交流，培訓效果顯著。

現(xiàn)場指導，就業(yè)崗位提質(zhì)增量

為更好地促進就業(yè)崗位提質(zhì)增量。近日，省廳相關領導和市人社局領導一行至東至縣堯舜襪業(yè)和堯渡鎮(zhèn)老街社區(qū)督導“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設情況，實地考察了“家門口”就業(yè)崗位、技能培訓以及失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)情況、幫扶效果，對社區(qū)就業(yè)服務人員進行了現(xiàn)場指導，強化了他們對就業(yè)政策的理解和就業(yè)服務技能的提升。省市專家對東至縣就業(yè)資源的高效配置，在推動“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設方面取得的顯著成效給予了充分肯定。同時，還鼓勵企業(yè)積極參與到社區(qū)就業(yè)服務中來，通過提供就業(yè)崗位、就業(yè)指導等形式，為社區(qū)居民特別是青年群體提供更多就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展路徑。

前后腳服務，提升群眾滿意度

東至縣積極開展“前腳返鄉(xiāng)回家踏進門，后腳就業(yè)服務跟進門”服務，送崗位、送政策、送服務，助力人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極實施“1131”就業(yè)幫扶服務，持續(xù)通過電話回訪、入戶走訪、窗口服務等途徑，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點群體提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次就業(yè)培訓或見習服務，引導居民、個體工商戶、企業(yè)注冊“鄰工集市”微信小程序，搭建“三公里”內(nèi)求職用工雙向平臺，促進居民就近就地就業(yè)。截至目前，平臺已入駐經(jīng)營實體0.39萬家，發(fā)布崗位信息1.45萬個，個人求職信息3.61萬條，促成就業(yè)0.83萬人。

就業(yè)是最大的民生。2024年，東至縣持續(xù)落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，縣、鄉(xiāng)、社區(qū)頂格推動“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設，促進居民高質(zhì)量充分就業(yè)，提升縣域群眾幸福感和滿意度。