東至縣堯渡鎮(zhèn)社會養(yǎng)老中心安全宣傳及培訓制度

1、宣傳有關(guān)安全教育法規(guī)、安全教育制度和安全的操作規(guī)程。

2、培訓工作必須有計劃、有內(nèi)容、有時間、有負責部門、有培訓人員，有師資、有考核、有記錄，并建立員工培訓檔案。

3、按照先培訓后上崗的原則，新進工作人員必須參加崗前培訓，培養(yǎng)他們的愛心，進取心和責任心，使其真心熱愛敬老養(yǎng)老事業(yè)，熱心養(yǎng)老工作，掌握基本業(yè)務知識。

4、根據(jù)敬老院工作需要，每半年組織工作人員進行崗位培訓，豐富工作人員專業(yè)知識，提高工作能力。

5、對不按規(guī)定參加培訓的工作人員，視情況予以紀律處分。

6、以經(jīng)培訓和考核未達到崗位要求的人員，給予一次機會重新培訓或補考，重新培訓和考核后，仍達不到要求的，予以解聘。