2018年東至縣人社局階段性降低社會保險費率執(zhí)行情況及落實情況

降低社保費率，為企業(yè)減少成本。按照省人社廳、財政廳《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費的通知》（皖人社秘【2018】240號，繼續(xù)階段性降低社會保險費率，費率從2018年5月1日起（至2019年4月30日止）調(diào)低三項保險，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位比例繼續(xù)由20%降至19%執(zhí)行，個人按8%不變；失業(yè)保險單位繳費比例繼續(xù)按0.5%執(zhí)行，個人按0.5%不變；工傷保險費率以現(xiàn)行基準費率為基礎下調(diào)50%，下調(diào)費率期間，調(diào)整基準費率或實施浮動費率時，工傷保險費率以調(diào)整、浮動后的費率為基礎下調(diào)50%。應上浮費率的用人單位，按上浮后的實際費率執(zhí)行。     

效果：三項保險降率后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險全年分別減收429萬元、419萬元、285萬元，惠及全縣參保企業(yè)單位。