關于印發(fā)《東至縣非煤礦山安全培訓工作實施方案》的通知

東至縣非煤礦山安全培訓專項檢查

工作實施方案

一、總體要求

認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示精神，堅持問題導向、目標導向、結果導向，堅持以查促訓、以考促學，通過嚴格執(zhí)法和考試考核，嚴厲打擊不培訓、假培訓、考試舞弊等違法違規(guī)行為。全面清理安全生產(chǎn)知識欠缺、不具備安全生產(chǎn)管理能力的主要負責人、分管負責人、專業(yè)技術人員和安全生產(chǎn)管理人員。查處安全培訓制度不落實的非煤礦山企業(yè)，曝光一批違法違規(guī)典型案例，進一步規(guī)范我縣非煤礦山安全生產(chǎn)培訓秩序，提升安全教育培訓質(zhì)量，全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故，促進全縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作安排

專項檢查工作分3個階段開展，具體時間安排如下：

（一）自查自考階段（2022年11月底前完成）

非煤礦山企業(yè)立即對照重點檢查內(nèi)容，制定自查方案（模板見附件1），認真開展自查并形成專項自查報告（自查情況要對照重點檢查內(nèi)容逐條描述、存在問題要具體到事到人、下步打算要有針對性措施）；要制定自考方案，對照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》內(nèi)容，參照安全生產(chǎn)知識和管理能力合格證、特種作業(yè)操作證等考試要求，分類組織本單位安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員進行考試，并形

一、總體要求

認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示精神，堅持問題導向、目標導向、結果導向，堅持以查促訓、以考促學，通過嚴格執(zhí)法和考試考核，嚴厲打擊不培訓、假培訓、考試舞弊等違法違規(guī)行為。全面清理安全生產(chǎn)知識欠缺、不具備安全生產(chǎn)管理能力的主要負責人、分管負責人、專業(yè)技術人員和安全生產(chǎn)管理人員。查處安全培訓制度不落實的非煤礦山企業(yè)，曝光一批違法違規(guī)典型案例，進一步規(guī)范我縣非煤礦山安全生產(chǎn)培訓秩序，提升安全教育培訓質(zhì)量，全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故，促進全縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作安排

專項檢查工作分3個階段開展，具體時間安排如下：

（一）自查自考階段（2022年11月底前完成）

非煤礦山企業(yè)立即對照重點檢查內(nèi)容，制定自查方案（模板見附件1），認真開展自查并形成專項自查報告（自查情況要對照重點檢查內(nèi)容逐條描述、存在問題要具體到事到人、下步打算要有針對性措施）；要制定自考方案，對照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》內(nèi)容，參照安全生產(chǎn)知識和管理能力合格證、特種作業(yè)操作證等考試要求，分類組織本單位安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員進行考試，并形

一、總體要求

認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示精神，堅持問題導向、目標導向、結果導向，堅持以查促訓、以考促學，通過嚴格執(zhí)法和考試考核，嚴厲打擊不培訓、假培訓、考試舞弊等違法違規(guī)行為。全面清理安全生產(chǎn)知識欠缺、不具備安全生產(chǎn)管理能力的主要負責人、分管負責人、專業(yè)技術人員和安全生產(chǎn)管理人員。查處安全培訓制度不落實的非煤礦山企業(yè)，曝光一批違法違規(guī)典型案例，進一步規(guī)范我縣非煤礦山安全生產(chǎn)培訓秩序，提升安全教育培訓質(zhì)量，全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故，促進全縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作安排

專項檢查工作分3個階段開展，具體時間安排如下：

（一）自查自考階段（2022年11月底前完成）

非煤礦山企業(yè)立即對照重點檢查內(nèi)容，制定自查方案（模板見附件1），認真開展自查并形成專項自查報告（自查情況要對照重點檢查內(nèi)容逐條描述、存在問題要具體到事到人、下步打算要有針對性措施）；要制定自考方案，對照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》內(nèi)容，參照安全生產(chǎn)知識和管理能力合格證、特種作業(yè)操作證等考試要求，分類組織本單位安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員進行考試，并形

計劃情況；安全培訓計劃是否涵蓋所有從業(yè)人員。

3.安全培訓內(nèi)容是否符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》《安徽省安全生產(chǎn)培訓管理暫行規(guī)定》《安徽省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓管理實施細則》等相關規(guī)定。

4.安全培訓管理制度是否建立健全并嚴格執(zhí)行；是否明確負責安全培訓工作的機構并配備專（兼）安全培訓管理人員；

5.主要負責人、安全管理人員專業(yè)、學歷及從業(yè)經(jīng)歷是否符合相關規(guī)定；主要負責人、安全管理人員是否按照國家規(guī)定經(jīng)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。

6.從業(yè)人員初次安全培訓和每年再培訓是否符合規(guī)定學時，是否脫產(chǎn)培訓，生產(chǎn)經(jīng)營單位是否支付工資并承擔培訓費用；特種作業(yè)人員文化程度是否符合相關要求，是否按規(guī)定持證上崗，是否存在偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)證等情況。

7.培訓內(nèi)容與崗位安全技能需求是否匹配；一線工種是否開展實操培訓。

8.從業(yè)人員是否熟悉本崗位的安全責任制、操作規(guī)程和應急處理措施；主要負責人、安全管理人員是否掌握本企業(yè)重大風險源和風險管控措施。

9.采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，是否對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

10.開展的安全教育培訓是否保留完整的人員簽到記錄；是否有未培先簽、未培補簽和他人代簽、代課、代考等情況出現(xiàn)；企業(yè)安全培訓檔案，從業(yè)人員安全培訓檔案是否建立健全，是否真實有效。