2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作成效考核細(xì)則

2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作成效考核細(xì)則

（總分300分）

考核內(nèi)容包括脫貧成果鞏固、組織保障、重點工作落實、信訪維穩(wěn)、日常工作評價、加減分項6個方面。

1.脫貧成果鞏固（30分）。主要考核有無規(guī)模性返貧致貧現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)1例扣30分。

2.組織保障（15分）。建立村鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)鄉(xiāng)村振興工作室，電腦、檔案柜等器材配備完善，有專職鄉(xiāng)村振興專干得15分，每少一項扣5分，扣完為止。

3.重點工作落實（180分）。

(1)“兩不愁三保障”和飲水安全鞏固提升（15分）：在各項督查暗訪及日常走訪過程中沒有脫貧戶反映“兩不愁三保障”及飲水安全存在問題，脫貧成果持續(xù)鞏固提升得15分，發(fā)現(xiàn)一起扣5分，扣完為止。

(2)動態(tài)監(jiān)測和幫扶（30分）：網(wǎng)格化管理全覆蓋，做到定責(zé)到人、實時跟蹤、常態(tài)監(jiān)測及時預(yù)警；幫扶措施制定精準(zhǔn)，政策精準(zhǔn)落實；及時通知提醒幫扶責(zé)任人按要求開展走訪幫扶得30分。政策錯享漏享的，發(fā)現(xiàn)一戶扣10分，扣完為止。

(3)脫貧人口務(wù)工就業(yè)及光伏公益性崗位管理（30分）：脫貧人口務(wù)工就業(yè)保持基本穩(wěn)定、應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)；光伏收益公益性崗位開發(fā)合理、管理規(guī)范、考勤及時得30分，協(xié)議簽訂不及時、時間邏輯有問題、考勤不規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)一人扣10分，扣完為止。

(4)項目建設(shè)和扶貧資產(chǎn)管理（30分）：年度財政銜接補助資金項目按時按質(zhì)完成，公示公告程序規(guī)范、目標(biāo)效益實現(xiàn)；扶貧資產(chǎn)臺賬健全，做到產(chǎn)權(quán)明晰、管護機制健全、持續(xù)發(fā)揮效益；按照時間要求報送并規(guī)范填寫2022-2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫明細(xì)表得30分，每少一項扣5分，扣完為止。（2022年度沒有到村項目同時沒有村級扶貧資產(chǎn)的，按滿分計算。）

(5)脫貧人口小額信貸（15分）：切實做到“應(yīng)貸盡貸”，確保貸款用途規(guī)范；積極發(fā)放化解小額信貸逾期風(fēng)險得15分。有脫貧戶貸款逾期未還的，發(fā)現(xiàn)一戶扣5分，扣完為止。

(6)各類問題整改（15分）：問題整改按時按質(zhì)完成，整改材料規(guī)范齊全得15分，問題清單、整改臺賬、作證資料等資料每少一項扣5分，扣完為止。

(7)扶貧檔案管理（15分）：脫貧攻堅各類檔案做到“應(yīng)收盡收，應(yīng)歸盡歸”，檔案分類整理歸檔符合規(guī)范，沒有按照縣脫貧攻堅檔案管理工作實施方案進行歸檔的，扣15分。

(8)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理（15分）：及時核實修改鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦反饋的疑點數(shù)據(jù)、按照要求錄入維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)情況得15分。

(9)農(nóng)村低收入人口幫扶（15分）：建立完善低收入人口基礎(chǔ)信息臺賬，強化動態(tài)監(jiān)測管理，安排專人包保，分層分類、到戶到人開展救助幫扶得15分。

4.信訪維穩(wěn)（15分）。主要考核鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)域信訪和輿情情況，無重大負(fù)面輿情、越級信訪和其他群體性事件等的得15分，發(fā)現(xiàn)一起扣5分，扣完為止。群眾滿意度每少一個百分點扣3分，扣完為止。

5.日常工作評價（60分）。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦結(jié)合日常工作開展和落實情況進行打分。

6.減分項。在省、市、縣各級暗訪、督查中發(fā)現(xiàn)存在突出問題、造成不良影響的，視情節(jié)輕重予以扣分。