關(guān)于印發(fā)《池州市幼兒園延時服務(wù)工作實施方案》的通知

各縣（區(qū)）教育體育局、發(fā)展和改革委員會、財政局、人力 資源和社會保障局，九華山管委會發(fā)展規(guī)劃處、財政局、政治處，市直幼兒教育集團：

現(xiàn)將《池州市幼兒園延時服務(wù)工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

池州市教育和體育局     池州市發(fā)展和改革委員會    池州市財政局     池州市人力資源和社會保障局

2022年8月12日

池州市幼兒園延時服務(wù)工作實施方案

為全面規(guī)范幼兒園延時服務(wù)，豐富幼兒園延時服務(wù)內(nèi) 容，滿足家長和幼兒個性化發(fā)展的需求，根據(jù)《池州市安心 托幼行動實施方案》文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就推進我市幼兒園延時服務(wù)工作，制定如下實施意見。

一、基本原則

（一）自愿參加原則。延時服務(wù)必須以家長自愿報名、 幼兒自主參加為前提，嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒生參加。

（二）公益普惠原則。延時服務(wù)應(yīng)堅持公益性、非營利 性原則，發(fā)揮幼兒園主體作用，由幼兒園按學期收取，不得超過市發(fā)改委市教體局印發(fā)《關(guān)于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務(wù)工作的通知》（池教體〔2022〕3 號）的收費標準。

（三）循序漸進原則。各幼兒園要從實際出發(fā)，根據(jù)師 資、場地、設(shè)施等資源狀況，以及學生、家長對放學后幼兒 活動的實際需求情況，提供適合幼兒的延時服務(wù)內(nèi)容，供家長自主選擇。

二、服務(wù)對象

正常放學后有意愿參加幼兒園提供的延時服務(wù)，知曉并接受該園所提供延時服務(wù)的內(nèi)容、收費標準、管理要求，且符合特色服務(wù)項目所需的年齡、身體形態(tài)及機能要求的幼兒。

三、服務(wù)內(nèi)容

結(jié)合幼兒園辦學特色和實際，可組織開展舞蹈、手工、音樂、繪畫、演講與口才、說故事等，嚴禁有小學化傾向教學內(nèi)容。

四、服務(wù)時段

正常的開園日下午規(guī)定的離園時間延遲至 18 點，家長可結(jié)合實際確定離園時間。

五、工作程序

開展延時服務(wù)工作應(yīng)按以下程序?qū)嵤?

（一）服務(wù)公示。幼兒園提前制定延時服務(wù)方案，報請當?shù)亟腆w局核準后，向家長公示提供延時服務(wù)的項目、內(nèi)容、 方式以及費用標準等情況。

（二）自愿申請。開學后一周內(nèi)，有需求的幼兒家長依照幼兒園相關(guān)規(guī)定自愿提出申請，幼兒園不得強制家長接受延時服務(wù)。

（三）收費。按照《關(guān)于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務(wù)工作的通知》公辦幼兒園延時服務(wù)收費不高于 120元／生·月，普惠性民辦幼兒園不高于 150 元／生·月。營利性民辦幼兒園收費實行市場調(diào)節(jié)價，收費標準由幼兒園綜

合考慮服務(wù)成本、市場需求和群眾承受能力等因素，遵循公平、合法和誠實信用原則合理確定。

（四）組織實施。由幼兒園負責組織實施。按以下辦法配備教師和管理人員：

參與人員：日常延時服務(wù)按每 30 名幼兒配 2 名教師和 1 名保育員的標準，如幼兒不足 30 名應(yīng)配 1 名教師和 1 名保育員。

保障人員：門衛(wèi)室至少配備 1 名專職保安員、保健醫(yī)生，1-2 名值班領(lǐng)導負責協(xié)調(diào)和管理。

六、經(jīng)費管理

延時服務(wù)收取的費用主要用于參與延時服務(wù)教師及相關(guān)人員補助，經(jīng)費管理及退費等參照《池州市中小學課后服務(wù)費管理辦法（試行）》（池教體財〔2021〕50 號）執(zhí)行。民辦幼兒園延時服務(wù)收費應(yīng)全部繳入經(jīng)教育行政部門備案的學校銀行賬戶（營利性民辦幼兒園繳入幼兒園開設(shè)的銀行結(jié)算賬戶），收費時要使用相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

幼兒園教師在法定工作日延時服務(wù)（每天下午按 2 課時計）報酬按照每課時不低于40元、不高于70元的標準核定發(fā)放。用于在編教師延時服務(wù)補助的經(jīng)費額度，作為績效工資增量并予以單列，增核的績效工資專門用于參與延時課后服務(wù)在編教師人員的分配，不作為次年正常核定績效工資總

量的基數(shù)。非在編人員延時服務(wù)補助費連同下個月工資一并發(fā)放。

七、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。延時服務(wù)工作是學前教育暖民心行動一項重要工作舉措，各地各園務(wù)必提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。

（二）嚴格規(guī)范管理。延時服務(wù)屬于課外公益活動，嚴格遵守規(guī)范辦學要求，嚴禁以延時服務(wù)名義開展營利性活動。

（三）保障學生安全。幼兒園是延時服務(wù)的安全責任單位，要明確延時服務(wù)人員崗位責任，與參與延時服務(wù)工作的教職員工簽訂崗位管理責任書；加強安全教育和管理，切實提高學校的安全管理能力。建立檢查制度，強化對延時服務(wù)設(shè)施的安全檢查，制定并落實門衛(wèi)登記、考勤、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案，保障幼兒人身安全。

（四）健全監(jiān)管機制。將延時服務(wù)工作納入教育督導范

圍，定期開展監(jiān)督檢查，切實保障延時服務(wù)質(zhì)量。要加強收 費管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對亂收費、亂發(fā)補貼、私設(shè)“小金庫”等違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導和負責人的責任。