東至縣教研室強化作風(fēng)能力建設(shè)

9月13日，東至縣教研室召開機關(guān)作風(fēng)能力雙提升推進會。局機關(guān)班子分管領(lǐng)導(dǎo)、教研室全體人員參加。

會議重溫《東至縣干部作風(fēng)能力大提升行動方案》《東至縣縣直機關(guān)效能問責(zé)辦法實施細則》，對前期作風(fēng)能力建設(shè)工作開展進行了總結(jié)，對下步工作作了部署。

會議強調(diào)，開展干部作風(fēng)能力大提升行動，是落實省委“一改兩為”要求，著眼打造適應(yīng)現(xiàn)代化“三美東至”建設(shè)需要的高素質(zhì)黨員干部隊伍部署開展的一項重要工作。教研工作人員要深刻領(lǐng)會縣委的戰(zhàn)略考量，聚焦重點任務(wù)，針對教育系統(tǒng)能力建設(shè)具體任務(wù)，壓實責(zé)任，細化舉措、完善機制，有序推動能力建設(shè)各項工作扎實開展。

會議要求，各學(xué)科教研員精神再振奮一些，作風(fēng)再扎實一點、業(yè)務(wù)再提升一些，要提高站位、錨定目標(biāo)，正視“雙減”工作新挑戰(zhàn)，扎實開展各項教研活動，提高教師培訓(xùn)質(zhì)量，不斷激發(fā)廣大教師教研內(nèi)驅(qū)力；要認(rèn)真學(xué)習(xí)，自我提升，加強命題研究，堅持正確導(dǎo)向，有效提升全縣教育教學(xué)質(zhì)量。

會議還就后期教壇新星遴選、“三個評價”試點等工作進行了部署。