索引號: | 11341821003287318N/202205-00032 | 組配分類: | 就業(yè)政策法規(guī)咨詢 |
發(fā)布機構: | 堯渡鎮(zhèn)人民政府 | 主題分類: | 勞動、人事、監(jiān)察 |
名稱: | 【上級民生工程政策】關于印發(fā)《2022年東至縣就業(yè)促進民生工程實施方案》的通知 | 文號: | 無 |
成文日期: | 發(fā)布日期: | 2022-05-08 | |
生效日期: | 廢止日期: |
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、大渡口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,縣直有關單位:
現(xiàn)將《東至縣就業(yè)促進民生工程實施辦法》印發(fā)給你們,請結合實際認真組織實施,確保完成全年目標任務。
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣財政局
2022年4月25日
東至縣就業(yè)促進民生工程實施方案
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真落實黨中央、國務院及省委、省政府和市委、市政府“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”決策部署,堅持把就業(yè)作為最大的民生,以實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)為主要目標,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,千方百計擴大就業(yè)容量,努力讓人民生活品質不斷提高,共享改革發(fā)展成果,在高質量發(fā)展中助力共同富裕,確保全縣就業(yè)局勢持續(xù)保持穩(wěn)定。
二、目標任務
(一)在全縣選擇2個社區(qū)試點推廣“三公里”就業(yè)圈,通過購買服務方式,強化就業(yè)服務對接,逐步建立“三公里”就業(yè)圈工作制度,促進就業(yè)困難人員就近就業(yè),并按規(guī)定落實相關補貼政策。
三、實施內(nèi)容
(一)就業(yè)困難人員就業(yè)兜底計劃。
1.對象范圍。以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象,創(chuàng)新“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務模式,線上運用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計算”“大數(shù)據(jù)”等信息化技術,線下向社會力量購買公共就業(yè)服務,線上線下服務聯(lián)動,促進供需精準對接,為服務對象提供更加便捷高效的公共就業(yè)服務,達到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務、實現(xiàn)就業(yè)的工作目標。
2.對接機制??h人力資源社會保障部門根據(jù)本地區(qū)工作實際確定實施“三公里”就業(yè)圈模式,創(chuàng)新服務供給模式,向社會組織、企業(yè)、機構等社會力量購買公共就業(yè)服務。可通過公開招標、委托等方式引進第三方服務機構運營“三公里”就業(yè)圈,有序引導社會力量參與公共就業(yè)服務供給。依托現(xiàn)有公共就業(yè)服務、公共招聘系統(tǒng)或第三方自建系統(tǒng),采取市場化運營模式,發(fā)揮市場機制作用,完善全方位、多層次、立體化的公共就業(yè)服務體系。
3.補貼辦法。
穩(wěn)定就業(yè)服務補助。對運營機構組織重點群體穩(wěn)定就業(yè)并簽訂6個月以上勞動合同、依法繳納社會保險費6個月以上,或簽訂6個月以上勞務協(xié)議、購買人身意外保險6個月以上,且在安徽省智慧就業(yè)服務平臺中進行就業(yè)登記或勞動用工登記備案,根據(jù)就業(yè)人數(shù),由就業(yè)補助資金給予運營機構穩(wěn)定就業(yè)服務補助,具體補助標準和范圍按照安徽省購買基層公共就業(yè)服務指導目錄執(zhí)行。服務同一名勞動者多次、或不同崗位穩(wěn)定就業(yè)的,補助次數(shù)每年每人不超過一次。
靈活就業(yè)服務補助。對運營機構組織重點群體以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式實現(xiàn)就業(yè),從事有穩(wěn)定收入的勞動、連續(xù)3個月以上,月收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的,且在安徽省智慧就業(yè)服務平臺中進行就業(yè)情況記錄,根據(jù)就業(yè)人數(shù),由就業(yè)補助資金給予運營機構靈活就業(yè)服務補助,具體補助標準按照安徽省購買基層公共就業(yè)服務指導目錄執(zhí)行。服務同一名勞動者多次、或多崗位靈活就業(yè)的,補助次數(shù)每年每人不超過三次。
就業(yè)援助服務補助。對運營機構引導經(jīng)營實體開發(fā)公益性崗位,組織公益性崗位對接,服務就業(yè)困難人員到崗就業(yè),且在安徽省智慧就業(yè)服務平臺中進行公益性崗位開發(fā)、就業(yè)登記、勞動用工備案、就業(yè)服務等情況記錄,由就業(yè)補助資金按規(guī)定給予經(jīng)營實體公益性崗位社保補貼和崗位補貼;對運營機構幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的,根據(jù)就業(yè)人數(shù),給予運營機構就業(yè)援助服務補助,具體補助標準按照安徽省購買基層公共就業(yè)服務指導目錄執(zhí)行。
四、保障措施
(一)嚴格資金監(jiān)管。要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程開展情況和資金補貼落實情況,通過安徽智慧就業(yè)服務平臺系統(tǒng)進行動態(tài)管理,進一步規(guī)范資金申報、審批和撥付程序,發(fā)揮資金使用效益。
(二)完善考核體系。進一步完善第三方評估機制,客觀評估就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程實施效果并強化考核結果運用。
(三)加強目標管理。要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程目標任務進行層層分解,實行目標管理,縣人社局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標完成進展情況定期進行指導調度。
(四)開展政策宣傳。加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式,積極運用新興媒體等手段,對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體采取通俗易懂、喜聞樂見、貼近群眾的方式進行政策宣傳,讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應知盡知、應享盡享。
掃一掃在手機打開當前頁