各司法所、律師事務(wù)所：

經(jīng)研究，決定組織開展2020年全縣法律援助民生工程十佳優(yōu)秀案例評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、征集范圍

2019年12月至2020年10月間本地已辦結(jié)的法律援助民生工程案例。正在審理的案件不在此次評選范圍。

二、征集時間

    上報截止時間：2020年11月15日

三、報送條件

符合下列條件之一的，均可申報參評:

1.辦案質(zhì)量高，代理人在案件的審理中舉證充分、代理意見專業(yè)性突出、運(yùn)用法律適當(dāng)，辯護(hù)觀點(diǎn)、代理意見法院采納率高;

2.辦案效果好，較好地體現(xiàn)政治效果、社會效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一;

3.案件有一定社會影響;

4.案件有一定的示范作用，在同類案件中有一定的典型意義，對于辦理類似案件有一定的參考價值或者對于同類型案件的處理具有指導(dǎo)意義;

5.案件所涉及的法律問題有較高的理論研究價值，或具有新穎性，有利于推進(jìn)民主法制建設(shè)。

四、報送要求

1.各司法所、律師事務(wù)所要精心組織，確定專人負(fù)責(zé)，廣泛發(fā)動，積極參與。對選送的案例要認(rèn)真整理、編輯。案例編寫需嚴(yán)格遵循學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)禁文字或者觀點(diǎn)抄襲，不得以舊充新、以次充好，確保推選出的案例具有典型性、示范性和新穎性。

2.對于評選出的優(yōu)秀法律援助案例給予表彰，并匯編成冊，適時組織開展宣傳報道。同時，推薦上報參加全省、全市法律援助民生工程優(yōu)秀案例評選活動。

3.各律師事務(wù)所推薦報送優(yōu)秀案例不少于5件（其中，刑事案件1件，仲裁、民事或行政訴訟案件4件），各司法所（含法律服務(wù)所）推薦上報案例不少于2件?？h局成立評選小組，評選出全縣法律援助民生工程十佳優(yōu)秀案例。

4.案例既有對案情簡潔清晰的描述，也有對法律適用的深度講解；既能體現(xiàn)法律援助工作者的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，又能展示其扎實(shí)的法學(xué)功底和法律實(shí)務(wù)技能。每篇案例字?jǐn)?shù)控制在2000-4000字之間。

5.報送材料要求：

（1）《2019年度法律援助優(yōu)秀案例申報登記表》一式兩份；

（2)案例介紹，需主題明確，語言表達(dá)清楚、完整，要素齊全。既能體現(xiàn)法律援助工作者的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，又能展示其扎實(shí)的法學(xué)功底和法律實(shí)務(wù)技能，具體格式要求見附件2;

（3）案件卷宗材料;

（4）附件1和案例介紹請同時報送電子文檔至縣局法援郵箱，注明:報送單位+優(yōu)秀案例評選。

6.縣局將組織人員本著公平、公正、公開的原則，對所報送的案例開展評選，遴選全縣法律援助優(yōu)秀案例進(jìn)行表彰，對優(yōu)秀案例進(jìn)行匯編、印發(fā)進(jìn)行宣傳。并擇優(yōu)推薦參加全市法律援助優(yōu)秀案例評選。

聯(lián)系人：王偉     聯(lián)系電話：0566-5299940

報送郵箱：dzflyz148@126.com

附件：1.2020年度法律援助優(yōu)秀案例申報登記表（模板）

2.格式要求

3.示范案例

               東至縣司法局

 2020年11月9日

2020年法律援助優(yōu)秀案例申報登記表（模板）

申報單位	宏達(dá)律師事務(wù)所	案件類型	民事
委托人	胡**	審結(jié)時間	年.月.日
承辦人	張**	案  號	皖(池東)援刑/民審字[年]第*號
案件名稱	一時糊涂去搶錢  律師辯護(hù)獲輕判
簡述案件參評理由	1、簡明扼要 2、要突出承辦律師在辦理案件中發(fā)揮的重要作用和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。
推薦意見 （由各司法所、律所填寫）	呈報機(jī)關(guān)（章）         年   月   日

附件2

格 式 要 求

（一）字?jǐn)?shù)要求：字?jǐn)?shù)一般在3000字左右，A4紙打印，左側(cè)裝訂，

（二）排版要求：主標(biāo)題在第二行居中排，使用長城小標(biāo)宋體小2號。主標(biāo)題的段后距設(shè)為O.5行。一級標(biāo)題使用黑體三號字，序號使用漢字加頓號如：“一”。二級標(biāo)題使用楷體三號字，序號使用漢字加括號如：“（一）”。三級標(biāo)題使用仿宋三號字，序號使用三號Times New Roman字體的阿拉伯?dāng)?shù)字加點(diǎn)如：“l.”。正文使用仿宋三號字，首行縮進(jìn)兩字符，行距為30磅。

（三）主要內(nèi)容：案例由案例名稱、案件類型、辦理方式、指派單位、承辦單位、承辦人、編寫人、檢索主題詞，案情簡介、案件點(diǎn)評十部分組成。

（四）案件名稱：安徽省XX市XX縣法律援助中心對XX……提供法律援助案。

（五）案件類型：民事/刑事/行政等。

（六）辦理方式：仲裁、調(diào)解、訴訟等。

（七）指派單位：填寫全稱。例如：XX市XX縣法律援助中心。

（八）承辦單位：XX市XX縣XX律師事務(wù)所

（九）承辦人：陳XX

（十）編寫人：陳XX

（十一）檢索主題詞：不少于四個，如法律援助、刑事、民事、行政、法律援助條例、給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、支付勞動報酬、工傷、交通事故、醫(yī)療糾紛、婚姻家庭、撫恤金、救濟(jì)金、社會保險待遇、案例等。

（十二）案情簡介：應(yīng)從第三人視角書寫，客觀、簡潔介紹受援人因何事申請法律援助、通過何種途徑知曉并向哪個部門申請法律援助。用語簡潔明了，案情雜亂、涉案人員較多的，剔除一些不相關(guān)的人、事。重點(diǎn)寫辦案思路、辯護(hù)代理意見，要體現(xiàn)專業(yè)性，應(yīng)結(jié)合案情，圍繞案件爭議焦點(diǎn)、辦理難點(diǎn)、所涉及相關(guān)法律問題等展開法律分析。文中人名用“姓+某”代替，涉案單位名稱用“某+公司”代替。

（十三）案件點(diǎn)評：突出承辦律師在辦理案件中發(fā)揮的重要作用和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。律師在法律法理運(yùn)用上的突破，律師在辦案思路、辦案技巧上新的措施，取得的法律效果、社會效果。

附件3：

安徽省池州市石臺縣法律援助中心對陳某

工傷賠償提供法律援助案

案件類型：民事

辦理方式：調(diào)解

指派單位：安徽省池州市石臺縣法律援助中心

承辦單位：安徽省池州市石臺縣仙寓鎮(zhèn)法律援助工作站

承辦人：汪 斌;陳 聃

編寫人：程 潔;汪 斌

檢索主題詞：法律援助;農(nóng)民工;民事;工傷死亡賠償

【案情簡介】2015年6月7日上午，石臺縣仙寓鎮(zhèn)陳某像往常一樣在安徽某公司馬鞍山市含山縣某廣場工地內(nèi)從事施工工作。中午十二時許，工友檀某下班后未看見陳某，于是向公司施工方負(fù)責(zé)人反映，施工方立即組織人員到施工現(xiàn)場尋找，發(fā)現(xiàn)十層有一死者，經(jīng)確認(rèn)為陳某。后向當(dāng)?shù)?span>110、120報警，經(jīng)公安及醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場確認(rèn)陳某系高空墜落身亡，排除他殺。當(dāng)噩耗傳回家中時，陳某父母、妻兒悲痛萬分，因不懂相關(guān)法律規(guī)定，來到石臺縣仙寓鎮(zhèn)法律援助工作站求助。

經(jīng)審查，石臺縣法律援助中心決定給予法律援助，并于當(dāng)日指派熟悉情況的仙寓鎮(zhèn)法律援助工作站汪斌、陳聃兩人承辦此案。汪斌、陳聃接受指派后，立即出發(fā)火速趕往馬鞍山市含山縣開展法律援助維權(quán)。6月8日，承辦人員到含山縣工商行政管理部門調(diào)查事發(fā)公司登記信息，同時到公司詳細(xì)了解事情發(fā)生經(jīng)過，迅速收集陳某工作證、上下班考勤簿、領(lǐng)取工資證明等事實(shí)勞動關(guān)系證明材料。

為進(jìn)一步固定、收集認(rèn)定工傷相關(guān)證據(jù)，承辦人員還來到施工現(xiàn)場，實(shí)地查看陳某當(dāng)時工作環(huán)境，并找到當(dāng)時與陳某一起工作的工友檀某等人，收集制作證人證言。經(jīng)調(diào)查了解到，陳某事發(fā)當(dāng)天，在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因從第十四層墜落至第十層，發(fā)現(xiàn)時已死亡，后經(jīng)110、120進(jìn)一步核實(shí)，并向死者家屬出具了死亡等相關(guān)證明材料。承辦人分析，死者陳某與公司應(yīng)構(gòu)成事實(shí)勞動關(guān)系。事故雖發(fā)生在放假期間，但是在公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人安排工作期間發(fā)生的，符合《工傷保險條例》關(guān)于工傷認(rèn)定的條件，公司未給其辦理工傷保險，相關(guān)賠償應(yīng)由公司全額賠償。

因經(jīng)過仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系、申請工傷認(rèn)定時間過長，死者家屬也愿意通過協(xié)商方式解決糾紛。承辦人與用人單位經(jīng)多輪調(diào)解，終于達(dá)成工傷賠償協(xié)議：用人單位公司除承擔(dān)死者親屬一行人員往返食宿費(fèi)2萬元、殯儀館相關(guān)費(fèi)用1萬元外，一次性支付工亡補(bǔ)助金576880元、喪葬補(bǔ)助金27000元、供養(yǎng)親屬撫恤金37120元，另行補(bǔ)償59000元，共計70萬元。

之所以未能一次性調(diào)解成功，關(guān)鍵是雙方對以下三個方面的問題最初存在爭議，后經(jīng)承辦人員擺事實(shí)、講法律法理，終達(dá)成共識。

（一）陳某放假期間在工地不明原因死亡，公司是否需要承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。公司認(rèn)為事發(fā)當(dāng)天，縣政府已發(fā)文件給各施工方，在高考6日至8日期間，停止一切施工，死者未經(jīng)公司安排，怎么會發(fā)生事故？認(rèn)為事故有些蹊蹺，不排除當(dāng)事人自殺的可能，故不愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對此，承辦人員出具了醫(yī)院120部門關(guān)于陳某死亡證明書以及檀某的調(diào)查筆錄，證實(shí)陳某系6月7日上午在工地高處墜落導(dǎo)致死亡的事實(shí)。事發(fā)當(dāng)日雖屬高考期間，但施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人之一范某安排檀某和死者陳某到工地上從事拆除電梯防護(hù)等非噪音工作，致陳某發(fā)生意外。公司未采取安全防護(hù)設(shè)施，是最終導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。承辦人員認(rèn)為，根據(jù)民事證據(jù)規(guī)則“誰主張，誰舉證”，對照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由公司負(fù)責(zé)舉證陳某系自殺，但公司未能提供證據(jù)證明陳某死亡系自殺等所致，屬于舉證不能，應(yīng)由公司承擔(dān)不利后果。

（二）陳某與公司是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系。

公司辯稱與陳某未簽訂勞動合同，即使是在施工過程中死亡，也不屬于工傷，而應(yīng)按雇傭關(guān)系人身損害進(jìn)行賠償。陳某的傷亡如果認(rèn)定為工傷，則可以享受工傷勞動保險待遇；如果被認(rèn)定為雇傭損害關(guān)系，那么雇傭方主要承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。本案雙方關(guān)系屬事實(shí)勞動關(guān)系還是雇傭人身損害侵權(quán)賠償關(guān)系？根據(jù)《勞動法》第二條規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法”，該公司具有相應(yīng)的施工資質(zhì)證書，并且在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行登記也有營業(yè)執(zhí)照，用工主體適格。本案承辦人員收集并出具了死者陳某上下班考勤簿、領(lǐng)取收入證明材料、工作證等，根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一、二條規(guī)定，死者生前有相對穩(wěn)定的工資收入及工作證明，接受公司的考勤制度管理，陳某與公司之間構(gòu)成事實(shí)勞動關(guān)系而非雇傭關(guān)系。

（三）陳某臨近退休年齡，工傷賠償能否享受全額賠償。公司認(rèn)為死者陳某系農(nóng)民工，不能享受工傷保險待遇。即使認(rèn)定為工傷，陳某今年已58歲，根據(jù)《安徽省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》第二十六條之精神，賠償金應(yīng)當(dāng)按工傷總額的60%進(jìn)行計賠。承辦人員提出：首先，根據(jù)《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》規(guī)定，農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益，各類用人單位招用的農(nóng)民工均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。由此公司應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工陳某購買工傷保險，否則發(fā)生工傷事故，由用人單位參照工傷事故標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。其次，公司按60%進(jìn)行賠償?shù)恼f法明顯是誤解?！栋不帐?shí)施〈工傷保險條例〉辦法》第二十六條“依照本辦法第二十四條、第二十五條規(guī)定，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（一）不足一年的，按照全額的30%支付；（二）不足兩年的，按照全額的60%支付；”這里按比例賠償特指因工傷享受享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，不包括其他賠償項(xiàng)目。第三，根據(jù)《安徽省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》第二十八條“職工因工死亡，其近親屬按照《條例》第三十九條規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金?！标惸硨儆谝蚬に劳銮樾危蛳硎苋~工傷賠償。

【案件點(diǎn)評】本案是一起較為典型的農(nóng)民工因工死亡賠償糾紛案件。因雙方未簽訂書面勞動合同，公司由此百般推諉和減少賠償數(shù)額。承辦人員第一時間到達(dá)事發(fā)地，摸清情況，收集陳某工作證、上下班考勤簿、領(lǐng)取工資證明等事實(shí)勞動關(guān)系證明材料。同時，固定工傷發(fā)生時間、地點(diǎn)及造成損害結(jié)果等關(guān)鍵證據(jù)材料。本案索賠成功的關(guān)鍵是受害方代理人取得了足夠的證據(jù)證明陳某與公司方存在事實(shí)勞動關(guān)系以及因公發(fā)生事故的事實(shí)，為之后的順利調(diào)解鋪平了道路。家中頂梁柱的陳某突然死亡，讓原本經(jīng)濟(jì)困難的家庭雪上加霜，受害方親屬在法律援助工作站的幫助下，最終成功地獲得相應(yīng)的賠償。